O feriado do Dia do Trabalhador, celebrado em 1º de maio, mudará a contagem dos dias úteis, o que impacta diretamente a data limite para o pagamento dos salários.
O feriado do Dia do Trabalhador, celebrado em 1º de maio, mudará a contagem dos dias úteis, o que impacta diretamente a data limite para o pagamento dos salários.
Salário mínimo impacta diretamente a renda de milhões de brasileiros. Foto: Reprodução.
Com isso, o quinto dia útil de maio, prazo máximo para o depósito dos salários referentes a abril, será na próxima quinta-feira (7).
De acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), o pagamento deve ser feito até o quinto dia útil do mês seguinte ao trabalhado. Na contagem, entram dias de semana e sábados, mas ficam de fora domingos e feriados.
Intertítulo: Veja como fica a contagem
Seguindo as regras, o calendário dos dias úteis de maio fica assim:
1º dia útil: 2 de maio (sábado)
2º dia útil: 4 de maio (segunda-feira)
3° dia útil: 5 de maio (terça-feira)
4º dia útil: 6 de maio (quarta-feira)
5º dia útil: 7 de maio (quinta-feira)
Mesmo para quem trabalha aos domingos, o pagamento não é antecipado, já que a legislação não considera o domingo como dia útil para esse tipo de contagem.
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O que fazer se o salário atrasar
Caso o pagamento não seja realizado até o dia 7, a legislação prevê medidas de proteção ao trabalhador. O artigo 459 da CLT permite que o Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) aplique multa de R$ 176,03 por funcionário afetado.
Além disso, o trabalhador pode recorrer à Justiça para cobrar os valores devidos com correção. Em casos de atrasos frequentes, a Justiça do Trabalho entende que há quebra de contrato, o que pode permitir a rescisão com todos os direitos, como se fosse uma demissão sem justa causa.
Impacto além do salário
O quinto dia útil também é uma referência importante para o planejamento financeiro, já que influencia prazos de obrigações como o Imposto de Renda 2026 e o pagamento de benefícios sociais, como o Bolsa Família.
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