As profissões ligadas à tecnologia lideram a lista dos empregos que mais devem crescer no Brasil em 2026. É o que revela o levantamento anual “Empregos em Alta”, divulgado pelo LinkedIn nesta quarta-feira (7), com base na análise de milhões de vagas ocupadas entre 2023 e 2025.
As profissões ligadas à tecnologia lideram a lista dos empregos que mais devem crescer no Brasil em 2026. É o que revela o levantamento anual “Empregos em Alta”, divulgado pelo LinkedIn nesta quarta-feira (7), com base na análise de milhões de vagas ocupadas entre 2023 e 2025.
No topo do ranking aparece o cargo de engenheiro(a) de inteligência artificial, impulsionado pela popularização de modelos de linguagem, automação e soluções baseadas em dados. A pesquisa mostra que a IA deixou de ser restrita ao setor tecnológico e passou a influenciar diversas áreas do mercado de trabalho.
Mais da metade das 25 profissões listadas tem relação direta com tecnologia, engenharia, análise de dados ou uso intensivo de ferramentas digitais. Funções como especialista em dados, engenheiro de confiabilidade e analista de eficiência energética refletem a busca das empresas por maior precisão, redução de riscos e otimização de processos.
A área da saúde também segue em alta. Cargos como auxiliar de enfermagem, técnico em microbiologia e coordenador de pesquisa clínica aparecem entre os que mais crescem, movimento associado ao envelhecimento da população, à expansão de diagnósticos e ao avanço das pesquisas clínicas no país.
Outras profissões de destaque
Outro destaque do ranking são as funções ligadas ao planejamento e à gestão, como planejador financeiro, gerente de planejamento estratégico e gerente de desenvolvimento de negócios. Segundo o LinkedIn, esses profissionais são cada vez mais valorizados em cenários econômicos instáveis, nos quais a análise de dados e a visão de longo prazo se tornam essenciais.
O estudo também aponta que o trabalho remoto ou híbrido é mais comum em cargos de tecnologia, dados, marketing e planejamento, enquanto funções industriais, laboratoriais e operacionais seguem majoritariamente presenciais.
A lista foi elaborada a partir do Gráfico Econômico do LinkedIn, considerando crescimento consistente dos cargos, volume relevante de vagas e aumento significativo até 2025. Estágios, trabalhos temporários e funções muito concentradas em poucas empresas ficaram fora da análise.
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