O ator Juliano Cazarré enfrenta uma ação na Justiça do Trabalho movida por uma ex-babá e empregada doméstica que cuidava de seus seis filhos. A trabalhadora, demitida em março de 2026, pede R$ 225 mil de indenização. Ela alega jornadas de até 14 horas, pagamentos informais “por fora” combinados via mensagens com a esposa do ator, Leticia Cazarré, acúmulo de funções e episódios de assédio moral.
A Justiça do Trabalho recebeu uma ação contra Juliano Cazarré, movida por uma ex-funcionária que atuava como babá e empregada doméstica dos seis filhos do ator da Globo.
O processo, protocolado neste mês, tem valor estimado em R$ 225 mil. No pedido, a trabalhadora relata jornadas extenuantes e cobrança de direitos não reconhecidos.
(Foto: Reprodução / TV Globo)
Irregularidades cometidas pelo ator
Segundo o processo, a ex-funcionária afirma que suas atividades regulares começavam às 8h e só terminavam por volta das 20h, chegando a somar até 14 horas diárias devido aos acionamentos extras. Ela também alega que era chamada durante a madrugada para auxiliar com as crianças, além de realizar tarefas como limpeza, lavanderia e organização da casa.
De acordo com a ação, não havia controle formal de jornada, e as horas extras não eram devidamente pagas. Sobre a remuneração, a trabalhadora relata que recebia cerca de R$ 5,5 mil mensais, mas que apenas parte desse valor, entre R$ 2,5 mil e R$ 2,8 mil, constava registrada em carteira, enquanto o restante era pago de forma informal.
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O processo inclui mensagens atribuídas à esposa do ator, Leticia Cazarré, que detalham a divisão dos pagamentos, conforme trecho anexado: “Minha contadora sugere colocarmos R$ 2.500 na carteira e R$ 3.000 livre, me complica um pouco na hora de calcular férias, mas eu vejo quando ela chegar”.
Relato de assédio e problemas de saúde
Além do acúmulo de funções, a ex-babá menciona episódios de assédio moral e desgaste físico e emocional, incluindo crises de pressão alta. Ela afirma que, mesmo após apresentar sintomas alérgicos, foi orientada a permanecer no trabalho em vez de buscar atendimento médico imediato.
Pedidos de indenização
Na Justiça, a ex-funcionária cobra o reconhecimento de diversos direitos, como pagamento de horas extras, adicional noturno, diferenças salariais, férias, 13º salário, FGTS, aviso prévio e indenização por danos morais. Segundo consta, a demissão ocorreu em março de 2026, após cobranças sobre direitos trabalhistas.
O ator foi procurado, mas não se pronunciou sobre o caso.
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