O médico argentino Nico Zetta foi demitido de um hospital em La Calera após a direção descobrir seu perfil em uma plataforma de conteúdo adulto. A instituição alegou que a exposição é incompatível com o cargo, mas o profissional mantém seu emprego em outra cidade da província de Córdoba. Em desabafo, Zetta criticou a decisão e afirmou que sua vida pessoal não interfere na qualidade do atendimento prestado.

Nico Zetta desabafou nas redes sociais após demissão || Reprodução: Redes Sociais
Nico Zetta desabafou nas redes sociais após demissão || Reprodução: Redes Sociais

Um médico argentino chamou atenção nas redes sociais ao revelar que foi demitido de um dos hospitais onde trabalhava. Nico Zetta, que mantinha um cargo na cidade de La Calera, afirmou que o desligamento aconteceu logo após a administração do hospital descobrir que ele possuía uma conta ativa numa plataforma adulta.

Vida profissional x privada

A instituição justificou a decisão alegando que a exposição pública do médico na plataforma seria incompatível com o exercício da medicina e com a imagem que o hospital deseja projetar para a comunidade local.

Apesar da dispensa na clínica de La Calera, Nico Zetta informou que a repercussão do caso não interrompeu totalmente sua trajetória profissional. O médico permanece exercendo suas funções em outra unidade hospitalar situada em La Falda, a cerca de 72 quilômetros de distância. A manutenção de seu posto de trabalho na segunda instituição sugere interpretações distintas entre as administrações hospitalares sobre o limite entre a vida privada e a conduta profissional.

Nico Zetta desabafou nas redes sociais após demissão || Reprodução: Redes Sociais

Nico Zetta desabafou nas redes sociais após demissão || Reprodução: Redes Sociais

Desabafo nas redes

Em suas redes sociais, Nico Zetta rebateu as justificativas da clínica, defendendo que sua produtividade e a segurança dos pacientes nunca foram comprometidas por suas atividades pessoais.

O médico argumenta que o julgamento moral sobre seu comportamento fora do horário de trabalha não possui fundamento técnico para uma rescisão contratual. Para ele, o foco das instituições deveria recair estritamente sobre a competência clínica e os resultados apresentados durante o expediente médico.

Vamos falar um pouco sobre a polêmica que surgiu porque a prefeitura de La Calera me demitiu da clínica onde eu trabalhava por eu ter uma conta no OnlyFans. O que alguém faz na vida pessoal, fora do trabalho, não deveria interferir na qualidade do atendimento”, declarou o médico em seu perfil nas redes sociais.

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